CÔNG TY CỔ PHẦN TRUSTCONS TUYỂN DỤNG

TUYỂN DỤNG

  1. Thông tin chung:
  • Vị trí: Nhân viên pháp chế
  • Thu nhập: 10,000,000 – 15,000,000 vnđ/ tháng;
  • Hình thức làm việc: full time;
  • Cấp bậc: Nhân viên;
  • Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ Thứ 2 – Thứ 6, Thứ 7 và CN nghỉ;
  • Địa điểm làm việc: VPĐD tại tòa nhà MK Office Building, số 320 Bến Vân Đồn, Phường 2, Quận 4, TP. HCM;
  1. Mô tả công việc
  • Soạn thảo các Hợp đồng, văn bản, tài liệu pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty;
  • Chịu trách nhiệm theo dõi, soạn thảo, hiệu chỉnh các hồ sơ, văn bản liên quan đến thủ tục Đăng ký kinh doanh/thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, hồ sơ liên quan đến ĐHĐCĐ/HĐQT;
  • Theo dõi thời hạn các Hợp đồng và tiến hành gia hạn các Hợp đồng chuẩn bị/sắp hết hạn (nếu có);
  • Kiểm tra tính pháp lý, hợp pháp đối với các văn bản pháp lý mà Công ty ban hành và ký kết;
  • Đại diện Công ty trao đổi, đàm phán các vấn đề pháp lý liên quan đến Hợp đồng;
  • Tư vấn pháp lý: Cung cấp ý kiến pháp lý đối với các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty; Cảnh báo rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty; Tư vấn xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quản lý nội bộ Công ty;
  • Cập nhật và phổ biến các văn bản, quy định pháp lý mới ban hành liên quan đến vấn đề hoạt động, kinh doanh của Công ty đến các bộ phận, BGĐ.
  1. Yêu cầu công việc
  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên các trường ĐH Luật TPHCM, ĐH Kinh tế – Luật);
  • Chuyên ngành: Luật/ Luật kinh tế/ Luật thương mại (ưu tiên ứng viên đã hoàn thành lớp đào tạo nghề luật sư tại Học viện tư pháp/ thẻ luật sư);
  • Kinh nghiệm: từ 02 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Pháp chế doanh nghiệp tại các công ty thương mại dịch vụ, xây dựng là một lợi thế;
  • Kỹ năng: soạn thảo văn bản, giao tiếp, trình bày (quan điểm pháp lý, lập luận pháp lý), làm việc nhóm, phân tích đánh giá và tư duy phản biện;
  • Tính cách/thái độ: Cẩn thận – tỉ mỉ – chu đáo; Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc; Tự lập trong tư duy – hành động hướng đến vì mục tiêu chung cảu công ty; Bảo mật trong công việc;
  • Yêu cầu khác: gắn bó lâu dài, tinh thần cầu tiến, biết xây dựng/thiết lập mối quan hệ.
  1. Quyền lợi được hưởng
  • Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp;
  • Được cung cấp các trang thiết bị cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc;
  • Được đào tạo nghiệp vụ cần thiết phục vụ cho công việc;
  • Xét thưởng và tăng lương xứng đáng theo năng lực;
  • Cơ hội thăng tiến cho những nhân sự tâm huyết, năng lực chuyên môn tốt và mong muốn gắn bó cùng phát triển sự nghiệp bền vững với sự lớn mạnh của Công ty;
  • Được đóng BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của Bộ Luật lao động;
  • Nghỉ lễ, tết theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành và Quy định Công ty;
  • Teambuilding du lịch hàng năm theo chế độ công ty.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN

    I. THÔNG TIN CÁ NHÂN


    Giới tính:

    Tình trạng hôn nhân:






    Chức vụ ứng tuyển:

    II. KINH NGHIỆM LÀM VIỆC






    Drag & Drop Files Here

    or
    0 of 10

    Để lại một bình luận

    Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *