CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SÀI GÒN – HÀ NỘI (SG – HN) TUYỂN DỤNG

TUYỂN DỤNG

1. Thông tin chung:

• Vị trí: Giám đốc dự án bất động sản
• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực;
• Hình thức làm việc: full time;
• Cấp bậc: Giám đốc;
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ Thứ 2 – Thứ 6, Thứ 7 và CN nghỉ;
• Địa điểm làm việc: VPĐD tại tòa nhà MK Office Building, số 320 Bến Vân Đồn, Phường 2, Quận 4, TP. HCM;

2. Mô tả công việc

• Trực tiếp điều hành hoạt động của Dự án (các nội dung theo Ủy quyền của TGĐ);
• Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về kế hoạch và hiệu quả công việc được phân công;
• Tham mưu cho Tổng Giám đốc lựa chọn phương án tổ chức điều hành, triển khai dự án, ngân sách, tiến độ, nguồn lực (nhân lực, vật liệu, thiết bị) và các yêu cầu liên quan;
• Chịu trách nhiệm chính về quản lý hợp đồng đã ký kết (bao gồm: phạm vi công việc, chất lượng, tiến độ, an toàn lao động và tài chính của dự án …);
• Thực hiện việc lập, kiểm tra, theo dõi các thủ tục hành chính để thực hiện dự án theo quy định hiện hành của Nhà nước;
• Phối hợp và làm việc trực tiếp các bên liên quan như nhà thầu, nhà cung cấp, và khách hàng;
• Giao việc, giám sát, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch của đội ngũ dự án bao gồm kỹ sư, kiến trúc sư, giám sát công trình, nhân viên hỗ trợ liên quan;
• Kiểm tra, Kiểm soát các hoạt động: tiến độ, chi phí, chất lượng và việc tuân thủ thực hiện các điều khoản hợp đồng của đối tác;
• Tổng hợp, đánh giá làm cơ sở để tham mưu cho Tổng Giám đốc giải quyết các vướng mắc, phát sinh có liên quan làm ảnh hưởng chất lượng, tiến độ và hiệu quả của dự án;
• Báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Tổng giám đốc và đánh giá kết quả thực hiện dự án;
• Thực hiện các công việc khác do TGĐ phân công.

3. Yêu cầu công việc

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật, Kiến trúc,…;
• Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực Xây dựng và 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Am hiểu thiết kế xây dựng, thiết kế kiến trúc và có kiến thức về hệ thống Cơ điện;
• Thành thạo các phần mềm Quản lý Dự Án, Xây dựng;
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, và quản lý thời gian hiệu quả;
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm;
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán; có thể đi công tác;
• Tinh thần làm việc chủ động, quyết đoán, và chịu được áp lực cao;
• Tin học văn phòng tốt & Tiếng Anh cơ bản đáp ứng yêu cầu công việc.

4. Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp;
• Được cung cấp các trang thiết bị cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc;
• Được đào tạo nghiệp vụ cần thiết phục vụ cho công việc;
• Xét thưởng và tăng lương xứng đáng theo năng lực;
• Cơ hội thăng tiến cho những nhân sự tâm huyết, năng lực chuyên môn tốt và mong muốn gắn bó cùng phát triển sự nghiệp bền vững với sự lớn mạnh của Công ty;
• Được đóng BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của Bộ Luật lao động;
• Nghỉ lễ, tết theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành và Quy định Công ty;
• Teambuilding du lịch hàng năm theo chế độ công ty.