CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ XÂY DỰNG PHÁP MỸ TUYỂN DỤNG

TUYỂN DỤNG

Vị trí: Nhân viên thiết kế quảng cáo
Thu nhập: 10,000,000 – 13,000,000vnđ/tháng;
Hình thức làm việc: Full time;
Cấp bậc: Nhân viên;
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ Thứ 2 – Thứ 6, Thứ 7 và CN nghỉ;
Địa điểm làm việc: Số 208 Đô Đốc Lộc, Phường Tân Quý, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh.

Tiếp nhận nhu cầu/ý kiến của khách hàng về sản phẩm/dự án;
Thiết kế các ấn phẩm in theo yêu cầu như: Tờ rơi, banner, brochure, poster, bandroll…;
Thiết kế các vật phẩm sử dụng trong ngày lễ, sự kiện như: Backdrop, giấy mời, standee, bảng biển…;
Thi công các hạng mục quảng cáo, dự án quảng cáo;
Giám sát và quản lý chất lượng in ấn của các biểu mẫu, vật phẩm quảng cáo, đảm bảo thực hiện đúng với mẫu thiết kế đã được phê duyệt;
Phối hợp với bộ phận Marketing thực thiết việc thiết kế tờ rơi, banner … phục vụ cho các chương trình Marketing, quảng cáo của Công ty;
Chịu trách nhiệm thiết kế, quản lý và phát triển về mặt mỹ thuật các sản phẩm thiết kế;
Các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của khách hàng.

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Mỹ thuật công nghiệp, Thiết kế đồ họa, Kiến trúc,…;
Kinh nghiệm: ít nhất 02 năm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa, quảng cáo;
Có khả năng thể hiện bằng hình ảnh các ý tưởng truyền thông;
Thành thạo các phần mềm thiết kế như Photoshop, Corel Draw, Flash, Adobe…..;
Sáng tạo, chuyên nghiệp, giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập cũng như tinh thần làm việc theo nhóm; có kỹ năng quản lý thời gian.
Chăm chỉ, có tinh thần cầu tiến trong công việc.

Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp;
Được cung cấp các trang thiết bị cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc;
Được đào tạo nghiệp vụ cần thiết phục vụ cho công việc;
Xét thưởng và tăng lương xứng đáng theo năng lực;
Cơ hội thăng tiến cho những nhân sự tâm huyết, năng lực chuyên môn tốt và mong muốn gắn bó cùng phát triển sự nghiệp bền vững với sự lớn mạnh của Công ty;
Được đóng BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của Bộ Luật lao động;
Nghỉ lễ, tết theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành và Quy định Công ty;

Teambuilding du lịch hàng năm theo chế độ công ty.

I. THÔNG TIN CÁ NHÂN