CÔNG TY CỔ PHẦN TRUSTCONS TUYỂN DỤNG

TUYỂN DỤNG

Vị trí: Trưởng phòng vật tư
Thu nhập: 15,000,000 – 17,000,000 vnđ/ tháng;
Hình thức làm việc: Full time;
Cấp bậc: Quản lý;
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ Thứ 2 – Thứ 6, Thứ 7 và CN nghỉ;
Địa điểm làm việc: VPĐD tại tòa nhà MK Office Building, số 320 Bến Vân Đồn, Phường 2, Quận 4, TP. HCM.

Phân tích nhu cầu mua sắm vật tư, hàng hóa dựa trên kế hoạch sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp;
Lập kế hoạch mua hàng, lựa chọn nhà cung cấp uy tín, có năng lực đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp;
Tìm kiếm thông tin, so sánh giá cả, chất lượng vật tư, hàng hóa từ các nhà cung cấp khác nhau;
Đàm phán, thương lượng giá cả, điều kiện hợp đồng mua bán vật tư, hàng hóa;
Theo dõi tiến độ giao hàng, đảm bảo nguồn cung cấp vật tư, hàng hóa đầy đủ, đúng thời gian;
Giải quyết khiếu nại, tranh chấp liên quan đến hoạt động mua bán vật tư, hàng hóa;
Giám sát hoạt động của nhà cung cấp, đảm bảo cung cấp vật tư đúng tiến độ, chất lượng;
Lập kế hoạch nhập kho, xuất kho vật tư. Kiểm tra, giám sát chất lượng, số lượng vật tư khi nhập kho;
Sắp xếp, bảo quản vật tư trong kho theo khoa học, đảm bảo an toàn, chống thất thoát;
Cập nhật, theo dõi tình trạng tồn kho, lập báo cáo tồn kho định kỳ;
Tham gia xây dựng chiến lược phát triển cho phòng Mua hàng và Quản lý Vật tư;
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình mua hàng, quản lý vật tư, nâng cao hiệu quả hoạt động;
Tham gia các hoạt động khác do Ban lãnh đạo.

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,…
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực mua hàng, quản lý vật tư trong lĩnh vực xây dựng;
Tuổi: Từ 30 đến dưới 45 tuổi;
Tính cách/thái độ: Cẩn thận – tỉ mỉ – chu đáo; Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc; Tự lập trong tư duy – hành động hướng đến vì mục tiêu chung của công ty;
Yêu cầu khác: gắn bó lâu dài, tinh thần cầu tiến, biết xây dựng/thiết lập mối quan hệ.

Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp;
Được cung cấp các trang thiết bị cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc;
Được đào tạo nghiệp vụ cần thiết phục vụ cho công việc;
Xét thưởng và tăng lương xứng đáng theo năng lực;
Cơ hội thăng tiến cho những nhân sự tâm huyết, năng lực chuyên môn tốt và mong muốn gắn bó cùng phát triển sự nghiệp bền vững với sự lớn mạnh của Công ty;
Được đóng BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của Bộ Luật lao động;
Nghỉ lễ, tết theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành và Quy định Công ty;

Teambuilding du lịch hàng năm theo chế độ công ty.

I. THÔNG TIN CÁ NHÂN