CÔNG TY CỔ PHẦN MINH KHANG CAPITAL TRADING PUBLIC TUYỂN DỤNG

TUYỂN DỤNG

1. Thông tin chung:

• Vị trí: Phó Giám đốc Tài chính
• Thu nhập: Thỏa thuận;
• Hình thức làm việc: Full time;
• Cấp bậc: Quản lý;
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ Thứ 2 – Thứ 6, Thứ 7 và CN nghỉ;
• Địa điểm làm việc: Số 705 Nguyễn Cư Trinh, Phường Bình Trưng Đông, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.

2. Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Tài chính – Kế toán và công tác hạch toán kế toán;
• Xác định và dự báo các rủi ro tài chính và tổ chức triển khai giải pháp quản trị rủi ro tài chính sau khi được phê duyệt;
• Phân tích và tham gia thẩm định tính hiệu quả của các Dự án đầu tư; các quyết định sản xuất kinh doanh mang tính chiến lược;
• Hoạch định chiến lược tài chính dài hạn và lập kế hoạch thực hiện các mục tiêu ngắn hạn của Công ty và các Chi nhánh;
• Lập phương án vay vốn, kiểm soát hồ sơ vay, quản trị khoản vay sau khi giải ngân;
• Đánh giá hiệu quả sử dụng vốn của Công ty và đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng vốn;
• Kiểm soát ngân sách, nguồn thu và điều phối dòng tiền đảm bảo các nguồn lực và tài sản của Công ty được sinh lợi tối đa;
• Xem xét, đánh giá, kiểm tra và phân tích dự báo hoạt động tài chính kế toán của các bộ phận, các hợp đồng, dự án
• Lập kế hoạch tài chính, triển khai và theo dõi các hoạt động tài chính, kiểm soát ngân quỹ;
• Tham mưu, đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý tài chính trong Công ty, Chi nhánh về doanh thu, chi phí; thu hồi vốn, thu hồi công nợ;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc.

3. Yêu cầu công việc

• Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, kế toán và các ngành nghề có liên quan;
• Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản, sản xuất, đầu tư tài chính;
• Nắm chắc chế độ và các nghiệp vụ tài chính kế toán trong doanh nghiệp;
• Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, dự báo; kỹ năng quản trị rủi ro;
• Khả năng chịu áp lực cao, năng động, sáng tạo, không ngại thử thách;
• Kỹ năng giao tiếp tốt.

4. Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp;
• Được cung cấp các trang thiết bị cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc;
• Được đào tạo nghiệp vụ cần thiết phục vụ cho công việc;
• Xét thưởng và tăng lương xứng đáng theo năng lực;
• Cơ hội thăng tiến cho những nhân sự tâm huyết, năng lực chuyên môn tốt và mong muốn gắn bó cùng phát triển sự nghiệp bền vững với sự lớn mạnh của Công ty;
• Được đóng BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của Bộ Luật lao động;
• Nghỉ lễ, tết theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành và Quy định Công ty;

Teambuilding du lịch hàng năm theo chế độ công ty.